新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、罹患された皆様におかれましては、一日も早いご回復を心よりお祈り申し上げます。また、このような状況下におかれましても人々の生活を支えるため最前線で働かれている皆様に、心から敬意を表するとともに、深く感謝申し上げます。

2020年 、新型コロナウィルスの爆発的な感染拡大により、世界の風景は一変しました。日本国内においても、東京オリンピック・パラリンピックの延期にはじまり、緊急事態宣言の発出など未曽有の出来事が続き、また生活や行動の大きな変容が求められました。労働環境は、ここ数年の圧倒的な売り手市場が激変し、残念ながら多くの方々の仕事が失われました。

今後のNewNormalな世界では、企業の採用活動においてより高い精度と効率性がこれまで以上に不可欠となり、求職者の方々にとっては、より安全安心が担保された採用プロセスの中で、自らのライフスタイルに合った仕事との出会いが求められます。そういった市場の変化の中で、RPO（採用代行）サービスを提供してきた当社が果たせる役割とは、何か？答えの一つは、「これまでの、採用にまつわる様々な固定概念や慣習を捨て、飛躍的に高い生産性と安全性が担保された採用手法やプロセスを、企業様・求職者様の双方に提供し続けること」だと考えています。

Webプロモーションやオウンドリソース等を活用した採用手法、HRtechnologyを駆使した効率的な応募者管理や選考、BYOD（Bring your own device）を取り入れた教育・研修など、あらゆるタスクにおいてNewNormalな採用・雇用の在り方を模索し、世の中に提案してまいります。そうした様々なチャレンジを通じて、微力ながらも日本の元気に寄与できる、そういう会社でありたいと考えております。

株式会社ツナグ・ソリューションズ 代表取締役社長
御子柴 淳也