RPO（採用代行）・コンサルティングサービスについて
RPO（採用代行）を中心にあらゆる採用課題にソリューションを提供しています。
- 求人発注代行
長年蓄積した、独自のビッグデータを活用し、採用手法選定・求人媒体選定（求人予算ポートフォリオの組み直し～最適化）から、価格交渉・求人原稿入稿・事務手続き業務までをワンストップで実施します。 - 応募受付代行
電話・WEB等からの応募受付～面接日程調整を全日稼働の求人応募受付専門コールセンターにて実施します。時代を先駆けた、独自Chatbotを活用したハイブリッド（ヒト×IT）応募受付もスタートしています。 - 採用関連業務代行
「自社採用サイト運用代行」「HR Tech（HR テック）運用代行」「面接官代行」「説明会場取得代行」「合否連絡代行」など、あらゆる採用に関わる業務代行を実施します。 - コンサルティングサービス
アルバイト・パート採用に特化した専門コンサルタントが「現状分析・評価・施策立案・施策実施サポート・モニタリング」までを定期的なアドバイザリーやプロジェクトマネジメントを通じて支援いたします。
ツナグ・ソリューションズが選ばれる理由
全国約330社・90,000店舗（拠点）の
日本最大級の支援実績を持つツナグ・ソリューションズが、
採用課題を解決します。
独自ビッグデータ＝応募効果データベース「TSUNAgram（ツナグラム）*」を所有
「地域」×「ターゲット」×「予算」の観点で最も効果的な採用手法・求人媒体を選定。
また、採用手法の見直しを適宜実施することで、求人媒体の「ムダ」や「ムラ」をなくし、結果、採用にかかるコストを削減・最適化します。
*「TSUNAgram（ツナグラム）」=支援先、約330社90,000店舗（拠点）の採用活動を通じて、弊社に集まる年間約90万人にのぼる応募者のデータを集積（2018年9月期 通期実績）
桁違いの実績から培った 圧倒的な採用ノウハウと実行力
支援実績は、求人広告制作本数は年間約30万本、応募者数は年間約90万人にものぼります。
また、支援内容は求人発注代行・応募受付代行にとどまらず、コンサルティングサービスや採用関連業務代行も多くの支援を実施。これらの実績があるからこそ、あらゆる採用プロセスにおいて、「顧客」「応募者」双方の目線に立った実践的なソリューションの提供を可能にしました。
RPO（採用代行）を中心にあらゆる採用課題にソリューションを提供しています。
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